الهيأة تخصِّص آيقونة للإبلاغ عن المدانين والأموال المُهرَّبة خارج العراق
المؤتمر العلمي السنوي التاسع
إستمارة كشف الذمة المالية
ايميل المركز الاعلامي
تطبيق هيأة النزاهة
لائحة السلوك الوظيفي رقم 1 لسنة 2016
الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد
إرشادات التبليغ عن أموال الفساد و المدانين بجرائمها من خارج العراق
صفحة (أنا مفتش)
شؤون المواطنين
الاطر التشريعية العراقية للشفافية ومكافحة الفساد
أخبار مكاتب المفتشين العموميين
ايميل وخط ساخن لتلقي شكاوى المستثمرين
ارشيف الاخبار المهمة
المكتبة الفديوية
منهاج عمل رئيس هيأة النزاهة
رؤية رئيس هيأة النزاهة الدكتور حسن الياسري في مكافحة الفساد
التقرير السنوي التفصيلي لعام 2016
ملخص التقرير السنوي لعام 2016
التقرير السنوي لعام 2015
استطلاع رأي
هل تعتبر الفرق التفتيشية التي ترسلها هيأة النزاهة اداة فاعلة لكشف الفساد.
نـعـم

كـلا

لا اعلم

لم اسمع بها

عدد المصوتين بـ (نـعـم) هو:20
النسبة المئوية هي: 57 %
عدد المصوتين بـ (كـلا) هو:10
النسبة المئوية هي: 29 %
عدد المصوتين بـ (لا اعلم) هو:1
النسبة المئوية هي: 3 %
عدد المصوتين بـ (لم اسمع بها) هو:4
النسبة المئوية هي: 11 %

الاكاديمية العراقية لمكافحة الفساد
عن الهيأة

صفحة رقم : 1 من 1

هيئة النزاهة: هيئة مستقلة، تخضع لرقابة مجلس النواب، لها شخصية معنوية واستقلال مالي وإداري، ويمثلها رئيسها او من يخوله.

 

 وتعمل الهيئة على المساهمة في منع الفساد ومكافحته، واعتماد الشفافية في إدارة شؤون الحكم على جميع المستويات، عن طريق:

 

اولا :- التحقيق في قضايا الفساد طبقا لاحكام هذا القانون، بواسطة محققين، تحت اشراف قاضي التحقيق المختص، ووفقا لاحكام قانون اصول المحاكمات الجزائية.

ثانيا :- متابعة قضايا الفساد التي لا يقوم محققو الهيئة بالتحقيق فيها، عن طريق ممثل قانوني عن الهيئة بوكالة رسمية تصدر عن رئيسها.

ثالثا :- تنمية ثقافة في القطاعين العام والخاص تقدر الاستقامة والنزاهة الشخصية واحترام اخلاقيات الخدمة العامة، واعتماد الشفافية والخضوع للمساءلة والاستجواب، عبر البرامج العامـة للتوعية والتثقيف.

رابعا :- اعداد مشروعات قوانين فيما يساهم في منع الفساد او مكافحته ورفعها الى السلطة التشريعية المختصة عن طريق رئيس الجمهورية او مجلس الوزراء او عن طريق اللجنة البرلمانية المختصة بموضوع التشريع المقترح.

خامسا :- تعزيز ثقة الشعب العراقي بالحكومة عبر الزام المسؤولين فيها بالكشف عن ذممهم المالية، وما لهم من انشطة خارجية واستثمارات وموجودات وهبات او منافع كبيرة قد تؤدي الى تضارب المصالح، باصدار تعيلمات تنظيمية لها قوة القانـون بما لا يتعارض معه، وغير ذلك من البرامج.

سادسا :- اصدار تنظيمات سلوك تتضمن قواعد ومعايير السلوك الاخلاقي لضمان الاداء الصحيح والمشرف والسليم لواجبات الوظيفة العامة.

سابعا :- القيام باي عمل يساهم في مكافحة الفساد او الوقاية منه بشرطين :-

 أ- ان يكون ذلك العمل ضروريا ويصب في مكافحة الفساد او الوقاية منه.

 ب- ان يكون فاعلا ومناسبا لتحقيق اهداف الهيئة.