عقدت هيئة النزاهة ندوة لإطلاع منتسبي وزارة العدل على مضامين قانون الهيئة ومهامها في مكافحة الفساد وتوضيح بنود لائحة السلوك الوظيفي للعاملين في مؤسسات الدولة والقطاع المختلط وذلك يوم 4/9/2012 في مقر المعهد القضائي.

وسلط مدير قسم السلوك الوظيفي في دائرة الوقاية بالهيئة الأضواء على فقرات قانوني الخدمة المدنية وانضباط موظفي الدولة والأسس القانونية التي تستند اليها بنود لائحة السلوك الوظيفي التي أصدرتها هيئة النزاهة في ضوء القوانين النافذة والتزامات العراق حيال مدونات السلوك الوظيفي الواردة في اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد.

وأوضح أن لائحة السلوك الوظيفي تمثل الالتزام القانوني للموظف حيال مسؤولياته الرسمية وتعهداً باحترام أخلاقيات الأداء لخدمة المواطنين على أسس العدل والمساواة وعدم التمييز أو استغلال النفوذ أو اللجوء لتحقيق منافع شخصية من خلال المنصب الرسمي أو تعريض أسرار الدولة ومصالحها والمال العام للخطر.

ولفت مدير قسم السلوك الوظيفي الى أن عدم توقيع اللائحة أو خرق أحد التزاماتها يعرض الموظف الى إجراءات الانضباط الإدارية أو العقوبات القانونية مشيراً الى أن فرقاً من الهيئة ستبدأ زيارات تدقيقية للتأكد من أن جميع العاملين قد وقعوا استمارات اللائحة.

وكانت الندوة قد استهلت بأجراء استبيان أظهر أن (53) بالمئة من الحاضرين لم يطلعوا على اللائحة ومضامينها مما عده فريق الهيئة تلكوءاً من قبل المفتش العام لوزارة العدل في تثقيف العاملين بمضامينها والتزاماتها.